Często zamartwiamy się faktem, czy nasze zwykła cv przejdzie wyżej przez selekcję u tego czy innego pracodawcy. Dzisiejszy rynek pracy oferuje swoim kandydatom niekiedy bardzo dziwne i znacznie odbiegające od standardów stanowiska pracy. Niedawno było dość głośno o konkursie na zarządcę wyspy położonej archipelagu Wielkiej Rafy Koralowej. Osoba, która zwyciężyła różniła się tylko od swoich konkurentów wyróżniającym się sposobem bycia, nie było żadnych konkretnych wymagań. W Polsce również zdarzają się propozycje podjęcia dość nietypowych form zatrudnienia.
Coraz częściej mamy też do czynienia z wizualną formą cv, czyli nagraniem i zmontowaniem filmu, który będzie opowiadał o nas w sposób odpowiedni i ciekawy. Najważniejsza po prostu w tego typu aplikacji jest nasza inwencja. Niekiedy im bardziej zwariowana tym lepiej. Najlepiej będzie, gdy nie będziemy w ogóle stosować standardowych i już oklepanych formułek, ponieważ każdy już je zna. Trzeba wymyślić coś ciekawego, co zainteresuje nawet nas samych. Jak to zrobić? Treść naszej aplikacji musi być otwarta i entuzjastyczna, napisana pomysłowo, a nawet wręcz tryskać energią, przez co nasze zadowolenie udzieli się też innym (rekrutantom). Ten kto jest odważny mało w życiu traci, a bardzo wiele zyskuje.
Czasy mamy dzisiaj takie, iż nie możemy podkulać ogona pod siebie i niczego ni próbować. Trzeba walczyć o swoje i próbować się na wszelkie sposoby przebić. Często bywa tak, iż koncentrujemy się tylko na naszym doświadczeniu zawodowym i nie chcemy zmieniać już znanego nam miejsca pracy lub zawodu. Statystyki mówią, iż pracę należałoby tak naprawdę zmieniać, co cztery lata, by nie popaść w rutynę. Jeżeli jesteśmy w stanie stworzyć wyróżniające się cv, to stać nas również na znacznie więcej.